H KTM έκανε προσλήψεις προσωπικού για το μέλλον!

Περιμένει ραγδαία αύξηση των πωλήσεων
Μπάμπη Μέντη
Από τον

Μπάμπη Μέντη

11/6/2020

Τη στιγμή που οι επιπτώσεις από τα περιορίστηκα μέτρα για τον COVID-19 έχουν προκαλέσει εκτόξευση της ανεργίας σε παγκόσμιο επίπεδο και τα περισσότερα εργοστάσια κάνουν ομαδικές απολύσεις προσωπικού, η KTM προχώρησε στην πρόσληψη 70 νέων ατόμων στο εργοστάσιο του Mattighofen. Το γεγονός πως οι προσλήψεις έγιναν στην Αυστρία και όχι στην Ινδία έχει ακόμα μεγαλύτερη βαρύτητα. Σύμφωνα με όσα είπε ο ίδιος ο Stefan Pierer σε συνέντευξή του στο περιοδικό Les Repair des Motards, όσα συνέβησαν από το αναπάντεχο παγκόσμιο lockdown, ήταν ένα απαραίτητο και ευεργετικό σοκ για την βιομηχανία δικύκλων. Οι νέες συνθήκες “κοινωνικής αποστασιοποίησης” δημιούργησαν την ανάγκη στον κόσμο για ένα μέσω μετακίνησης που να προσφέρει ευελιξία και οικονομία στη χρήση, την ίδια στιγμή που εξασφαλίζει την ελάχιστη δυνατή φυσική επαφή με το άγνωστο πλήθος. Τα μέσα μαζικής μεταφοράς θεωρούνται (και είναι…) πλέον ως εστίες μόλυνσης και το αυτοκίνητο είναι ένα χρονοβόρο, δύσχρηστο και οικονομικά ασύμφορο μέσο ατομικής μετακίνησης, ιδιαίτερα για τους ανθρώπους που ζουν σε πόλεις οποιουδήποτε μεγέθους και πληθυσμού. Έτσι παρά το γεγονός πως η οικονομική κρίση που ξέσπασε το 2008 είχε πολύ άσχημες επιπτώσεις στην Ευρωπαϊκή και Αμερικάνικη αγορά δικύκλων, οι οποίες δεν έχουν ξεπεραστεί ακόμα, η νέα υγειονομική κρίση φαίνεται πως είναι μια ευκαιρία για ραγδαία αύξηση της ζήτησης. Τουλάχιστον αυτό πιστεύει η ΚΤΜ και ο πρόεδρός της.

ΚΤΜ: Μετονομάζεται από Pierer Mobility AG σε Bajaj Mobility AG! Κρατάνε CEO τoν Neumeister έως το 2028

Στρατηγική ανεξαρτησία για την KTM με διατήρηση του διευθύνοντος συμβούλου
KTM CEO
Από τον

Φίλιππο Σταυριδόπουλο

30/12/2025

Ο Gottfried Neumeister θα ηγηθεί της μελλοντικής Bajaj Mobility AG και της KTM AG μέχρι το τέλος του 2028, σηματοδοτώντας σταθερότητα και συνέχεια στη νέα εποχή της εταιρείας.

Η διοικητική θέση του Gottfried Neumeister ως διευθύνοντα συμβούλου της Pierer Mobility (και της KTM AG) που θα μετονομαστεί σε Bajaj Mobility AG επεκτάθηκε μέχρι τις 31 Δεκεμβρίου 2028, δίνοντας ένα σαφές μήνυμα ανεξαρτησίας υπό το νέο ιδιοκτησιακό καθεστώς.

Η διαδικασία της μετονομασίας ήταν κάτι αναμενόμενο από όλους, ωστόσο περιμέναμε να δούμε αν οι Ινδοί θα κάνουν πράγματι το βήμα, αφαιρώντας και το τελευταίο κομμάτι από το κεφάλαιο Pierer στην μεγάλη ιστορία της KTM και αυτή την στιγμή το σημαντικότερο κεφάλαιο που έχει να δείξει. Ασχέτως με το πώς γράφτηκαν οι τελευταίες του σελίδες, παραμένει το πλέον σημαντικό κομμάτι της KTM και εκείνο που την διαμόρφωσε πλήρως σε κάτι νέο.

Μετά το πέρας της διαδικασίας μεταβίβασης του πλειοψηφικού πακέτου στις 18 Νοεμβρίου 2025, η ένδειξη εμπιστοσύνης στο πρόσωπο του τρέχοντος CEO αποτελεί σαφή ένδειξη στρατηγικής ανεξαρτησίας του ομίλου και αναγνώρισης της δέσμευσής του, τους τελευταίους μήνες.

KTM CEO

“Εκτιμώ ιδιαίτερα την εμπιστοσύνη προς το πρόσωπό μου. Μαζί με τους νέους συναδέλφους στο Εκτελεστικό Συμβούλιο, θέλω να επαναφέρω την KTM σε μια σαφή τροχιά ανάπτυξης και να ενισχύσω μακροπρόθεσμα την εμπιστοσύνη των συνεργατών, πελατών, αντιπροσώπων και προμηθευτών μας”, δήλωσε ο Neumeister προσθέτοντας, ”Η τρέχουσα πρόκληση είναι η επιτυχημένη υλοποίηση της στρατηγικής απλοποίησης διαδικασιών και εστίασης στην αγορά μοτοσυκλετών. Για να μπορώ να αφιερωθώ πλήρως σε αυτό το έργο και στη αναδιάρθρωση του Ομίλου KTM, συμφώνησα με τον νέο κύριο μέτοχο ότι θα παραιτηθώ από όλες τις άλλες θέσεις εκτός του Ομίλου Bajaj στο άμεσο μέλλον”.

Ο Srinivasan Ravikumar, Πρόεδρος του Εποπτικού Συμβουλίου της PIERER Mobility AG, δήλωσε, “Ο Gottfried Neumeister ανέλαβε την ευθύνη σε μια πολύ δύσκολη στιγμή, αντιμετώπισε με αποφασιστικότητα τις προκλήσεις και πέτυχε εξαιρετικά αποτελέσματα. Με τον τρόπο αυτό, συνέβαλε σημαντικά στη σταθεροποίηση της KTM και στη χάραξη της πορείας για το μέλλον”.

KTM CEO

Ο Gottfried Neumeister τελεί Co-CEO μαζί με τον Stefan Pierer από την 1η Σεπτεμβρίου 2024 και ως αποκλειστικός CEO της PIERER Mobility AG από τις 23 Ιανουαρίου 2025.