Νέες ανακλήσεις μοτοσυκλετών: Suzuki V-Strom 1000 / YAMAHA XJR1300 / Honda VT750CS / DAYTONA

Θάνο Αμβρ. Φελούκα
Από τον

Θάνο Αμβρ. Φελούκα

18/8/2016

Η Γενική Γραμματεία Βιομηχανίας ανακοινώνει νέες ανακλήσεις για τις παρακάτω μοτοσυκλέτες:

 

DAYTONA SPRINTER 125 / DY 125

Η εταιρεία Γκοργκόλης A.E, σε συνεργασία με το Τμήμα Γενικής Ασφάλειας Προϊόντων της Διεύθυνσης Πολιτικής Ποιότητας, επεκτείνει το πρόγραμμα ανάκλησης σε 58 μοτοσικλέτες (παπιά) DAYTONA:

μοντέλο SPRINTER 125, με αριθμούς πλαισίου:

Από ΧG8DS125DGL050353 έως και ΧG8DS125DGL050390

μοντέλο DY 125, με αριθμούς πλαισίου:

Από ΧG8DV125DGL050333 έως και ΧG8DV125DGL050352

 

Στα οχήματα αυτά υπάρχει το ενδεχόμενο κάτω από ακραίες συνθήκες οδήγησης να επέλθει θραύση του σταυρού, σε περίπτωση που η κατεργασία κατασκευής του διαπιστωθεί εκτός προδιαγραφών.

Για λόγους αποφυγής ξαφνικής βλάβης είναι απαραίτητος ο έλεγχος και εφόσον κρίνεται απαραίτητο η προληπτική αντικατάσταση του λαιμού πιρουνιού.

Μέχρι σήμερα δεν έχει αναφερθεί κανένα σχετικό ατύχημα.

Η εταιρεία Γκοργκόλης A.E, μέσω του δικτύου συνεργατών της DAYTONA σε όλη την Ελλάδα, θα ενημερώσει τους κατόχους των συγκεκριμένων μοτοσικλετών, προκειμένου να  επισκεφτούν   τα καταστήματα των συνεργατών  της  για την απαραίτητη εργασία, χωρίς καμία απολύτως οικονομική επιβάρυνση.

Για περισσότερες πληροφορίες οι ενδιαφερόμενοι καταναλωτές μπορούν να απευθυνθούν:

Αττική - Θησέως 309 - Τηλ. 210-9403880 (εσωτ: 303 Κα Κακαρά)

Υπόλοιπη Ελλάδα - Τηλ. 24310-56101 (εσωτ: 906 Κα Βουτυρέα)

 

 

 

Honda VT750CS Shadow, VT750C2B και VT750C2S

Τύπος/αριθμός μοντέλου: SC50C, SC53C, SC53B

Μοντέλα ετών: 2010, 2011, 2012, 2013, 2014,

Ως αποτέλεσμα ακατάλληλης τοποθέτησης, η καλωδίωση του αισθητήρα BAS (bank angle sensor) μπορεί να λυγίσει και να σπάσει λόγω των συνεχών δονήσεων κατά τη διάρκεια της οδήγησης, προκαλώντας απώλεια στήριξης του κινητήρα και προβλήματα ελέγχου του οχήματος από τον αναβάτη.

Η ανάκληση, σύμφωνα με έγγραφη δήλωση του διανομέα της Honda στη χώρα μας, αφορά 1μοτοσικλέτα, η οποία έχει ήδη επισκευαστεί

 

YAMAHA XJR1300

Μοντέλα: XJR1300C και XJR1300 ετών 2007 - 2015

Υπάρχει ενδεχόμενο όταν η μοτοσικλέτα κινείται παρατεταμένα με χαμηλή ταχύτητα, η καδένα σύζευξης γεννήτριας - στροφάλου να τεντώσει από την θερμοκρασία που θα αναπτυχθεί στην περιοχή και να ακουμπήσει στο ακροφύσιο λαδιού που φροντίζει για την λίπανση – ψύξη του συστήματος, κάτι που ίσως οδηγήσει στην θραύση του και στην πιθανή ακινητοποίηση του κινητήρα.

Η ανάκληση, σύμφωνα με έγγραφη δήλωση του διανομέα της YAMAHA στη χώρα μας, αφορά 81 μοτοσικλέτες, στους ιδιοκτήτες των οποίων θα σταλούν προσωπικές επιστολές

 

Suzuki V-Strom 1000

Οχήματα, που κατασκευάστηκαν μεταξύ 2014 και 2016

1. Φύσα διακόπτη ανάφλεξης. Εάν η φύσα του διακόπτη ανάφλεξης περιλουσθεί από διαβρωτικό υγρό όπως αντιπαγωτικό ή αλμυρό νερό οι ακροδέκτες μπορεί να διαβρωθούν. Εάν η διάβρωση προχωρήσει, τότε το κύριο καλώδιο ανάφλεξης και οι ακροδέκτες της πλεξούδας της φύσας  μπορεί να έλθουν σε επαφή, επιτρέποντας την παροχή ηλεκτρικού ρεύματος ανεξάρτητα από τον διακόπτη ανάφλεξης. Υπό αυτές τις συνθήκες καθίσταται αδύνατο να διακοπεί η  λειτουργία του κινητήρα με τον διακόπτη ανάφλεξης. Σε άλλη περίπτωση η διάβρωση μπορεί να οδηγήσει σε διακοπή παροχής ηλεκτρικής ισχύος.

2. Πλεξούδα καλωδίων. Η Πλεξούδα καλωδίων υπάρχει περίπτωση να έλθει σε επαφή με την κάτω πλευρά του δοχείου καυσίμου εξαιτίας ακατάλληλου σχεδιασμού της διαδρομής της. Εάν η μοτοσικλέτα συνεχίσει να χρησιμοποιείται υπ’ αυτές τις συνθήκες, μπορεί να φθαρεί η μόνωση της πλεξούδας καλωδίων, προκαλώντας εξασθένιση στην λειτουργία του κινητήρα. Σε ακραία περίπτωση ο κινητήρας θα παύσει να λειτουργεί κατά την οδήγηση.

3. Καλώδιο γείωσης. Η γείωση της μπαταρίας μπορεί να προκαλέσει ανεπαρκή συνέχεια ηλεκτρικού ρεύματος κατά την χρήση, λόγω ακατάλληλης στερέωσής της. Εάν η μοτοσικλέτα συνεχίσει να χρησιμοποιείται έτσι, μπορεί, σε ακραία περίπτωση, να είναι αδύνατο να εκκινήσει ο κινητήρας, εξαιτίας της αδυναμίας λειτουργίας της μίζας.

Η ανάκληση, σύμφωνα με έγγραφη δήλωση του διανομέα της Suzuki στη χώρα μας, αφορά 90 μοτοσικλέτες, στους ιδιοκτήτες των οποίων θα σταλούν προσωπικές επιστολές

Όμιλος Επιχειρήσεων Σαρακάκη: We Hike - We Connect - We Protect 2026 - Wellness των εργαζομένων προστασία του Περιβάλλοντος 

O Όμιλος Επιχειρήσεων Σαρακάκη, για τέταρτη συνεχόμενη χρονιά, διοργάνωσε με την ενθουσιώδη συμμετοχή των εργαζομένων του, την περιβαλλοντική και well-being δράση Εταιρικής Υπευθυνότητας και Βιωσιμότητας: “We Hike - We Connect - We Protect”.
sarakakis wellness
Από τον

Σπύρο Τσαντήλα

26/5/2026

Σε ένα ειδυλλιακό ορεινό τοπίο στον Υμηττό στην περιοχή Κουταλάς στον Βύρωνα, οι εργαζόμενοι του οργανισμού και οι οικογένειές τους, πραγματοποίησαν μια ήπια κυκλική πεζοπορία 3 χλμ με την καθοδήγηση 3 έμπειρων συνοδών βουνού. 

Κατά τη διάρκεια της πεζοπορίας, έγινε αναφορά σε ιστορικά στοιχεία για σημεία πολιτιστικού ενδιαφέροντος όπως τα δρακόσπιτα και τα μοναστήρια της περιοχής και έγινε ξενάγηση σε αξιοθέατα βιομηχανικού ενδιαφέροντος όπως οι υψικάμινοι. 

Επιπλέον, πραγματοποιήθηκε καθαρισμός του μονοπατιού καθώς οι συμμετέχοντες μάζεψαν όσα σκουπίδια και ρυπογόνα αντικείμενα συνάντησαν στη διαδρομή τους τα οποία απέρριψαν σε κάδους ανακύκλωσης. Παράλληλα, έγινε ενημέρωση ευαισθητοποίησης ως προς τον τρόπο με τον οποίο τα νανοπλαστικά και η σκουριά βλάπτουν το περιβάλλον και τους ανθρώπους καθώς περνούν στην τροφική αλυσίδα.

Αξέχαστη και ιδιαίτερη ήταν η βιωματική εμπειρία εμπνευσμένη από τη Συλβοθεραπεία (Forest Bathing). Με την καθοδήγηση διαπιστευμένου sylvotherapist, οι συμμετέχοντες συνδέθηκαν με το φυσικό περιβάλλον μέσω της ενεργοποίησης των αισθήσεών τους. Παρατήρησαν και ανακάλυψαν τον μικρόκοσμο του δάσους με μεγεθυντικούς φακούς, έκαναν ασκήσεις Mindfulness και Tree Relaxation και έμαθαν να αντιλαμβάνονται τη φύση με έναν πρωτόγνωρο τρόπο.

Η δράση ολοκληρώθηκε με ένα πλήρες χαλαρωτικό Yoga Session και με διαλογισμό ανάμεσα στα δέντρα.

Κατά τη διάρκεια της δράσης, όλοι οι εργαζόμενοι έβγαζαν φωτογραφίες με τις οποίες θα συμμετέχουν στον Διαγωνισμό Φωτογραφίας, τον νικητή ή τη νικήτρια του οποίου θα αναδείξουν όλοι οι εργαζόμενοι του οργανισμού.

H υπευθυνότητα και η προστασία του περιβάλλοντος καθώς και η φροντίδα για την ευεξία, την ευζωία, τη σωματική και την ψυχική υγεία, αποτελούν πρακτικές πλήρως ενσωματωμένες στην εργασιακή κουλτούρα του Ομίλου Επιχειρήσεων Σαρακάκη.  

Μέσω της δράσης αυτής υποστηρίχθηκαν οι Παγκόσμιοι Στόχοι Βιώσιμης Ανάπτυξης του Οργανισμού των Ηνωμένων Εθνών: Στόχος 3: Καλή Υγεία και Ευημερία, Στόχος 4: Ποιοτική Εκπαίδευση, Στόχος 11: Βιώσιμες Πόλεις και Κοινότητες, Στόχος 15: Ζωή στη Στεριά, Στόχος 17: Συνεργασία για τους Στόχους.