Yamaha: 50 χρόνια GP

Από το

Μαύρο Σκύλο

21/2/2011

Συμπλήρωσε μισό αιώνα συμμετοχής στα GP η Yamaha με την είσοδο της νέας χρονιάς. Η πρώτη συμμετοχή της έγινε στο γαλλικό GP το 1961 με αναβάτες τους Taneharu Noguchi και Fumio Ito. Η εμπλοκή της εταιρείας των τριών διαπασών άρχισε με τη συμμετοχή της στις κατηγορίες των 125 και 250 κυβικών με δίχρονους κινητήρες. Την πρώτη χρονιά της μάλιστα στην μικρή κατηγορία η Yamaha δεν κατάφερε να βαθμολογηθεί σε κανέναν αγώνα, ενώ στα 250 τα κατάφερε καλύτερα. Η εμπλοκή της στους αγώνες από το 1961 έως σήμερα είναι αδιάλειπτη και για να γιορτάσει την επέτειο από τη 1η Φεβρουαρίου άνοιξε μια ειδική ιστοσελίδα στη διεύθυνση www.yamaha-motor.co.jp/global/race/wgp-50th/ όπου ανάμεσα σε άλλες πληροφορίες υπάρχουν και πολλές φωτογραφίες από τις αγωνιστικές της μοτοσυκλέτες.

Διανομείς efood: Σε απεργία σήμερα Τσικνοπέμπτη – Κύριο αίτημά τους η υπογραφή συλλογικής σύμβασης

Συμμετέχουν τα σωματεία Αττικής, Θεσσαλονίκης, Καλαμάτας, Λάρισας και Βόλου.
efood
Από το

motomag

12/2/2026

Σε 24ωρη πανελλαδική απεργία κατεβαίνουν σήμερα 12/2 οι διανομείς της ηλεκτρονικής πλατφόρμας efood. Στην κίνηση αυτή συμμετέχουν τα σωματεία της Αττικής, της Θεσσαλονίκης, της Καλαμάτας, της Λάρισας και του Βόλου.

Οι εργαζόμενοι της efood απαιτούν να μπει ένα φρένο στις μειώσεις των αμοιβών τους αλλά και να δεχτεί η διοίκηση της εταιρείας να υπογράψει συλλογική σύμβαση.

Οι δύο πλευρές βρίσκονται σε διαπραγματεύσεις για την συλλογική σύμβαση τα τελευταία δυόμιση χρόνια και οι εργαζόμενοι απευθύνθηκαν στην επιτροπή διαιτησίας, στο πλαίσιο του ΟΜΕΔ (Οργανισμός Μεσολάβησης και Διαιτησίας). Η απόφαση που βγήκε πριν λίγες ημέρες ήταν αρνητική, όμως τα σωματεία συνεχίζουν να τη διεκδικούν μέσω της νομικής οδού, εφόσον η εταιρεία αρνείται να το κάνει.

Τα σωματεία καλούν τον κόσμο να συμμετέχει στην παραπάνω κινητοποίηση και παρακάτω μπορεί να δείτε τα αιτήματά τους:

  • Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς για όλους τους εργαζόμενους της Efood (διανομείς, υπαλλήλους γραφείου, αποθήκες, μάρκετ)
  • Ελάχιστη εγγυημένη αμοιβή ανά ώρα, αυξήσεις και διαφάνεια στις αμοιβές
  • Κάλυψη εργατικού ατυχήματος/ δωρεάν παροχή ΜΑΠ (Μέσα Ατομικής Προστασίας) για τους freelancers
  • Μετατροπή όσων το επιθυμούν από freelancers σε μισθωτούς
  • Να μην υπάρχουν οι εργολάβοι – απευθείας προσλήψεις στην Efood.