MUVUS - Νέος Γενικός Διευθυντής

Ο κ. Λουκάς Διαμαντόπουλος
Κώστα Γκαζή
Από τον

Κώστα Γκαζή

5/7/2022
Η MUVUS, αποκλειστικός αντιπρόσωπος των Polaris, CFMOTO, Royal Enfied και Niu ανακοινώνει την ένταξη του κυρίου Λουκά Διαμαντόπουλου στην διοικητική της δομή, ως νέου Γενικού Διευθυντή.
 
Ακολουθεί το δελτίο τύπου της MUVUS:
 
"Ο κ. Διαμαντόπουλος, που είναι πτυχιούχος Οικονομικών με μεταπτυχιακό στις θεωρίες του διεθνούς εμπορίου και οικονομικής ανάπτυξης, έχει πολύχρονη εμπειρία σε διευθυντικές θέσεις στον χώρο του δικύκλου, του αυτοκινήτου και των συμβουλευτικών υπηρεσιών, στην Ελλάδα και το εξωτερικό.
 
Μεταξύ άλλων έχει διατελέσει Εμπορικός Διευθυντής της Yamaha Motor Hellas, Διευθυντής Marketing Fiat στην Fiat Auto Hellas, Γεν. Διευθυντής της Ι.Ε.Κοντέλλης και Διευθυντής Auto Consulting στην TUV-SUD Ιταλίας."

Διανομείς efood: Σε απεργία σήμερα Τσικνοπέμπτη – Κύριο αίτημά τους η υπογραφή συλλογικής σύμβασης

Συμμετέχουν τα σωματεία Αττικής, Θεσσαλονίκης, Καλαμάτας, Λάρισας και Βόλου.
efood
Από το

motomag

12/2/2026

Σε 24ωρη πανελλαδική απεργία κατεβαίνουν σήμερα 12/2 οι διανομείς της ηλεκτρονικής πλατφόρμας efood. Στην κίνηση αυτή συμμετέχουν τα σωματεία της Αττικής, της Θεσσαλονίκης, της Καλαμάτας, της Λάρισας και του Βόλου.

Οι εργαζόμενοι της efood απαιτούν να μπει ένα φρένο στις μειώσεις των αμοιβών τους αλλά και να δεχτεί η διοίκηση της εταιρείας να υπογράψει συλλογική σύμβαση.

Οι δύο πλευρές βρίσκονται σε διαπραγματεύσεις για την συλλογική σύμβαση τα τελευταία δυόμιση χρόνια και οι εργαζόμενοι απευθύνθηκαν στην επιτροπή διαιτησίας, στο πλαίσιο του ΟΜΕΔ (Οργανισμός Μεσολάβησης και Διαιτησίας). Η απόφαση που βγήκε πριν λίγες ημέρες ήταν αρνητική, όμως τα σωματεία συνεχίζουν να τη διεκδικούν μέσω της νομικής οδού, εφόσον η εταιρεία αρνείται να το κάνει.

Τα σωματεία καλούν τον κόσμο να συμμετέχει στην παραπάνω κινητοποίηση και παρακάτω μπορεί να δείτε τα αιτήματά τους:

  • Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς για όλους τους εργαζόμενους της Efood (διανομείς, υπαλλήλους γραφείου, αποθήκες, μάρκετ)
  • Ελάχιστη εγγυημένη αμοιβή ανά ώρα, αυξήσεις και διαφάνεια στις αμοιβές
  • Κάλυψη εργατικού ατυχήματος/ δωρεάν παροχή ΜΑΠ (Μέσα Ατομικής Προστασίας) για τους freelancers
  • Μετατροπή όσων το επιθυμούν από freelancers σε μισθωτούς
  • Να μην υπάρχουν οι εργολάβοι – απευθείας προσλήψεις στην Efood.