Dunlop - Ανάκληση για το εμπρός ελαστικό Sportmax Roadsmart III καθώς υπάρχει κίνδυνος αποκόλλησης του πέλματος

Αφορά τις ημερομηνίες παραγωγής 13/11/2023 έως 26/11/2023 και 21/08/2023 έως 10/09/2023
Dunlop ανάκληση
Από τον

Γιάννη Τσινάβο

21/12/2023

Η Dunlop με την Υπ. Αρ. A12/03125/23 ειδοποίηση της RAPEX ανακαλεί τις παρτίδες του εμπρός ελαστικoύ Sportmax Roadsmart III στη διάσταση 120/70ZR17 M/C που κατασκευάστηκαν στις 13/11/2023 έως 26/11/2023 και 21/08/2023 έως 10/09/2023 λόγω κατασκευαστικού σφάλματος που μπορεί να οδηγήσει σε αποκόλληση του πέλματος.

Σύμφωνα με την κατασκευάστρια εταιρεία ελαστικών Dunlop ελέω του συγκεκριμένου σφάλματος μπορεί να υπάρξει απώλεια του ελέγχου της μοτοσυκλέτας με αποτέλεσμα να αυξηθεί ο κίνδυνος ενός ατυχήματος.

Dunlop – Ανάκληση για το εμπρός ελαστικό Sportmax Roadsmart III καθώς υπάρχει κίνδυνος αποκόλλησης του πέλματος

Διανομείς efood: Σε απεργία σήμερα Τσικνοπέμπτη – Κύριο αίτημά τους η υπογραφή συλλογικής σύμβασης

Συμμετέχουν τα σωματεία Αττικής, Θεσσαλονίκης, Καλαμάτας, Λάρισας και Βόλου.
efood
Από το

motomag

12/2/2026

Σε 24ωρη πανελλαδική απεργία κατεβαίνουν σήμερα 12/2 οι διανομείς της ηλεκτρονικής πλατφόρμας efood. Στην κίνηση αυτή συμμετέχουν τα σωματεία της Αττικής, της Θεσσαλονίκης, της Καλαμάτας, της Λάρισας και του Βόλου.

Οι εργαζόμενοι της efood απαιτούν να μπει ένα φρένο στις μειώσεις των αμοιβών τους αλλά και να δεχτεί η διοίκηση της εταιρείας να υπογράψει συλλογική σύμβαση.

Οι δύο πλευρές βρίσκονται σε διαπραγματεύσεις για την συλλογική σύμβαση τα τελευταία δυόμιση χρόνια και οι εργαζόμενοι απευθύνθηκαν στην επιτροπή διαιτησίας, στο πλαίσιο του ΟΜΕΔ (Οργανισμός Μεσολάβησης και Διαιτησίας). Η απόφαση που βγήκε πριν λίγες ημέρες ήταν αρνητική, όμως τα σωματεία συνεχίζουν να τη διεκδικούν μέσω της νομικής οδού, εφόσον η εταιρεία αρνείται να το κάνει.

Τα σωματεία καλούν τον κόσμο να συμμετέχει στην παραπάνω κινητοποίηση και παρακάτω μπορεί να δείτε τα αιτήματά τους:

  • Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς για όλους τους εργαζόμενους της Efood (διανομείς, υπαλλήλους γραφείου, αποθήκες, μάρκετ)
  • Ελάχιστη εγγυημένη αμοιβή ανά ώρα, αυξήσεις και διαφάνεια στις αμοιβές
  • Κάλυψη εργατικού ατυχήματος/ δωρεάν παροχή ΜΑΠ (Μέσα Ατομικής Προστασίας) για τους freelancers
  • Μετατροπή όσων το επιθυμούν από freelancers σε μισθωτούς
  • Να μην υπάρχουν οι εργολάβοι – απευθείας προσλήψεις στην Efood.