Motoway - Νέος Τιμοκατάλογος των ηλεκτρικών δικύκλων Super Soco, Keeway, Ecooter

Δεκαέξι ηλεκτρικά δίκυκλα, scooter και μοτοσυκλέτες
Κώστα Γκαζή
Από τον

Κώστα Γκαζή

2/9/2022

Η Motoway, επίσημη αντιπροσωπεία των εταιρειών δικύκλων Super Soco, Keeway και Ecooter έδωσε στη δημοσιότητα τους νέους τιμοκαταλόγους των ηλεκτρικών δικύκλων τους.

Οι νέοι τιμοκατάλογοι ισχύουν από 1/9/2022, ενώ οι διαφορές που είδαμε σε αυτούς είναι οι παρακάτω:

Super Soco
Μικρή αύξηση 45 ευρώ στο CU MINI 600/900WATT 48V/20AH.
 
ECOOTER
Το E2MAX προσφέρεται πλέον με διπλή μπαταρία στα 5.452 ευρώ.
Το E5 STD από τα 5.840 τώρα τιμάται στα 6.310 ευρώ, αλλά με διπλή μπαταρία.
Αντίστοιχα, το Ε5 H.P. από 6.810 ευρώ ανέβηκε στα 7.862 ευρώ αλλά κι αυτό με διπλή μπαταρία.
Τέλος, νέα προσθήκη στη γκάμα της φίρμας είναι το ΕΤ3 με κινητήρα 1000WATT που οδηγείται χωρίς δίπλωμα.
 
Keeway
Καμία αλλαγή

Διανομείς efood: Σε απεργία σήμερα Τσικνοπέμπτη – Κύριο αίτημά τους η υπογραφή συλλογικής σύμβασης

Συμμετέχουν τα σωματεία Αττικής, Θεσσαλονίκης, Καλαμάτας, Λάρισας και Βόλου.
efood
Από το

motomag

12/2/2026

Σε 24ωρη πανελλαδική απεργία κατεβαίνουν σήμερα 12/2 οι διανομείς της ηλεκτρονικής πλατφόρμας efood. Στην κίνηση αυτή συμμετέχουν τα σωματεία της Αττικής, της Θεσσαλονίκης, της Καλαμάτας, της Λάρισας και του Βόλου.

Οι εργαζόμενοι της efood απαιτούν να μπει ένα φρένο στις μειώσεις των αμοιβών τους αλλά και να δεχτεί η διοίκηση της εταιρείας να υπογράψει συλλογική σύμβαση.

Οι δύο πλευρές βρίσκονται σε διαπραγματεύσεις για την συλλογική σύμβαση τα τελευταία δυόμιση χρόνια και οι εργαζόμενοι απευθύνθηκαν στην επιτροπή διαιτησίας, στο πλαίσιο του ΟΜΕΔ (Οργανισμός Μεσολάβησης και Διαιτησίας). Η απόφαση που βγήκε πριν λίγες ημέρες ήταν αρνητική, όμως τα σωματεία συνεχίζουν να τη διεκδικούν μέσω της νομικής οδού, εφόσον η εταιρεία αρνείται να το κάνει.

Τα σωματεία καλούν τον κόσμο να συμμετέχει στην παραπάνω κινητοποίηση και παρακάτω μπορεί να δείτε τα αιτήματά τους:

  • Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς για όλους τους εργαζόμενους της Efood (διανομείς, υπαλλήλους γραφείου, αποθήκες, μάρκετ)
  • Ελάχιστη εγγυημένη αμοιβή ανά ώρα, αυξήσεις και διαφάνεια στις αμοιβές
  • Κάλυψη εργατικού ατυχήματος/ δωρεάν παροχή ΜΑΠ (Μέσα Ατομικής Προστασίας) για τους freelancers
  • Μετατροπή όσων το επιθυμούν από freelancers σε μισθωτούς
  • Να μην υπάρχουν οι εργολάβοι – απευθείας προσλήψεις στην Efood.