SUZUKI: Αλλαγή σκυτάλης στην κεφαλή της εταιρείας

Αναλαμβάνει ο γιος Suzuki
Μπάμπη Μέντη
Από τον

Μπάμπη Μέντη

26/2/2021

Στα 91 του χρόνια ο Osamu Suzuki αποφάσισε να βγει… στη σύνταξη! Από το 1958 που έπιασε δουλειά στην “οικογενειακή” επιχείρηση και κυρίως από το 1978 που ανέλαβε τα ηνία της εταιρείας, ο  Osamu Suzuki κατάφερε να επεκτείνει την παγκόσμια παρουσία του ομίλου και να διευρύνει τις δραστηριότητές της σε νέους τομείς, πέραν των οχημάτων. Από της μεγαλύτερες επιχειρηματικές επιτυχίες του θεωρείτε η δημιουργία της Maruti-Suzuki στην Ινδία, με την οποία κατάφερε να κυριαρχήσει εμπορικά στην τεράστια τοπική αγορά, αλλά και να εξάγει εκατομμύρια οχήματα σε όλο τον κόσμο. Τελευταία του σημαντική κίνηση ήταν η συμφωνία με την TOYOTA το 2019 όπου η δεύτερη απέκτησε το 5% των μετοχών της Suzuki.

Δραστήριος έως σήμερα, ο Osamu Suzuki στον αποχαιρετιστήριο λόγο του είπε χαριτολογώντας: “Έπαιξα golf 47 φορές την χρονιά που μας πέρασε, οπότε μην ανησυχείτε, είμαι σε άριστη φυσική κατάσταση”.   

Με την Suzuki να γιορτάζει τα 100 χρόνια της το 2020, η αλλαγή σκυτάλης στην κεφαλή της εταιρεία το 2021, θα μπορούσαμε να πούμε πως έχει και έναν συμβολικό χαρακτήρα. Την θέση του αναλαμβάνει ο γιος του Toshihiro ο οποίος από το 2016 είχε την θέση του CEO στον όμιλο.

Διανομείς efood: Σε απεργία σήμερα Τσικνοπέμπτη – Κύριο αίτημά τους η υπογραφή συλλογικής σύμβασης

Συμμετέχουν τα σωματεία Αττικής, Θεσσαλονίκης, Καλαμάτας, Λάρισας και Βόλου.
efood
Από το

motomag

12/2/2026

Σε 24ωρη πανελλαδική απεργία κατεβαίνουν σήμερα 12/2 οι διανομείς της ηλεκτρονικής πλατφόρμας efood. Στην κίνηση αυτή συμμετέχουν τα σωματεία της Αττικής, της Θεσσαλονίκης, της Καλαμάτας, της Λάρισας και του Βόλου.

Οι εργαζόμενοι της efood απαιτούν να μπει ένα φρένο στις μειώσεις των αμοιβών τους αλλά και να δεχτεί η διοίκηση της εταιρείας να υπογράψει συλλογική σύμβαση.

Οι δύο πλευρές βρίσκονται σε διαπραγματεύσεις για την συλλογική σύμβαση τα τελευταία δυόμιση χρόνια και οι εργαζόμενοι απευθύνθηκαν στην επιτροπή διαιτησίας, στο πλαίσιο του ΟΜΕΔ (Οργανισμός Μεσολάβησης και Διαιτησίας). Η απόφαση που βγήκε πριν λίγες ημέρες ήταν αρνητική, όμως τα σωματεία συνεχίζουν να τη διεκδικούν μέσω της νομικής οδού, εφόσον η εταιρεία αρνείται να το κάνει.

Τα σωματεία καλούν τον κόσμο να συμμετέχει στην παραπάνω κινητοποίηση και παρακάτω μπορεί να δείτε τα αιτήματά τους:

  • Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς για όλους τους εργαζόμενους της Efood (διανομείς, υπαλλήλους γραφείου, αποθήκες, μάρκετ)
  • Ελάχιστη εγγυημένη αμοιβή ανά ώρα, αυξήσεις και διαφάνεια στις αμοιβές
  • Κάλυψη εργατικού ατυχήματος/ δωρεάν παροχή ΜΑΠ (Μέσα Ατομικής Προστασίας) για τους freelancers
  • Μετατροπή όσων το επιθυμούν από freelancers σε μισθωτούς
  • Να μην υπάρχουν οι εργολάβοι – απευθείας προσλήψεις στην Efood.