Suzuki Test Ride Days 2023 – Επόμενος σταθμός τα Ιωάννινα, 14-16/9

Διαθέσιμες οι V-Strom 1000 DE, V-Strom 1000, V-Strom 800 DE, V-Strom 650, GSX-S 1000 GT, GSX-S 1000 και GSX-8S
Suzuki Test Rides
Από το

motomag

6/9/2023

H Suzuki συνεχίζει τα Test Ride Days 2023 για τις νέες μοτοσυκλέτες της, αυτή τη φορά στα Ιωάννινα, με τους ενδιαφερόμενους να έχουν τη δυνατότητα να δουν από κοντά αλλά και να οδηγήσουν τα νέα μοντέλα της ιαπωνικής εταιρείας στο κατάστημα KamatsosMoto από την Πέμπτη 14 έως και το Σάββατο 16 Σεπτεμβρίου.

Ακολουθεί το δελτίο τύπου της Suzuki Moto Greece

"Back to school" τριήμερο της Suzuki Moto Greece στα Ιωάννινα από την Πέμπτη 14 έως και το Σάββατο 16 Σεπτεμβρίου 2023. Όλα τα νέα μοντέλα της Suzuki θα βρίσκονται στην #KamatsosMoto.

Καλέστε στο 26510-72555, δηλώστε συμμετοχή και κάντε test ride στη μοτοσυκλέτα που επιθυμείτε.

Suzuki Test RidesSuzuki Test Rides

 

Ετικέτες

Διανομείς efood: Σε απεργία σήμερα Τσικνοπέμπτη – Κύριο αίτημά τους η υπογραφή συλλογικής σύμβασης

Συμμετέχουν τα σωματεία Αττικής, Θεσσαλονίκης, Καλαμάτας, Λάρισας και Βόλου.
efood
Από το

motomag

12/2/2026

Σε 24ωρη πανελλαδική απεργία κατεβαίνουν σήμερα 12/2 οι διανομείς της ηλεκτρονικής πλατφόρμας efood. Στην κίνηση αυτή συμμετέχουν τα σωματεία της Αττικής, της Θεσσαλονίκης, της Καλαμάτας, της Λάρισας και του Βόλου.

Οι εργαζόμενοι της efood απαιτούν να μπει ένα φρένο στις μειώσεις των αμοιβών τους αλλά και να δεχτεί η διοίκηση της εταιρείας να υπογράψει συλλογική σύμβαση.

Οι δύο πλευρές βρίσκονται σε διαπραγματεύσεις για την συλλογική σύμβαση τα τελευταία δυόμιση χρόνια και οι εργαζόμενοι απευθύνθηκαν στην επιτροπή διαιτησίας, στο πλαίσιο του ΟΜΕΔ (Οργανισμός Μεσολάβησης και Διαιτησίας). Η απόφαση που βγήκε πριν λίγες ημέρες ήταν αρνητική, όμως τα σωματεία συνεχίζουν να τη διεκδικούν μέσω της νομικής οδού, εφόσον η εταιρεία αρνείται να το κάνει.

Τα σωματεία καλούν τον κόσμο να συμμετέχει στην παραπάνω κινητοποίηση και παρακάτω μπορεί να δείτε τα αιτήματά τους:

  • Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς για όλους τους εργαζόμενους της Efood (διανομείς, υπαλλήλους γραφείου, αποθήκες, μάρκετ)
  • Ελάχιστη εγγυημένη αμοιβή ανά ώρα, αυξήσεις και διαφάνεια στις αμοιβές
  • Κάλυψη εργατικού ατυχήματος/ δωρεάν παροχή ΜΑΠ (Μέσα Ατομικής Προστασίας) για τους freelancers
  • Μετατροπή όσων το επιθυμούν από freelancers σε μισθωτούς
  • Να μην υπάρχουν οι εργολάβοι – απευθείας προσλήψεις στην Efood.