Νέος Κ.Ο.Κ. Με το μυαλό στο ταμείο

Πολλές αλλαγές, χωρίς ουσία
Μπάμπη Μέντη
Από τον

Μπάμπη Μέντη

24/7/2020

Για άλλη μια φορά ο Κώδικας Οδικής Κυκλοφορίας θα αλλάξει και έως το τέλος της χρονιάς θα έχει ψηφιστεί στη Βουλή. Έως τότε, το Υπουργείο Μεταφορών έδωσε στη δημοσιότητα τα βασικά χαρακτηριστικά που θα έχει. Στη θεωρία στόχος είναι η μείωση των ατυχημάτων, αλλά στην πράξη είναι η αποτελεσματικότερη είσπραξη των προστίμων. Για τον σκοπό αυτό, οι εμπλεκόμενες κρατικές υπηρεσίες θα επικοινωνούν σε πραγματικό χρόνο μεταξύ τους, ώστε τα πρόστιμα που βεβαιώνονται από την τροχαία ή την εκάστοτε δημοτική αστυνομία να καταχωρούνται ηλεκτρονικά και αν δεν πληρωθούν εγκαίρως να καταλήγουν στο taxisnet του παραβάτη. Επίσης εξετάζεται η πιθανότητα να εξοπλιστούν οι υπηρεσίες της τροχαίας στις εθνικές οδούς με… POS, ώστε να πληρώνονται επί τόπου με πιστωτική/χρεωστική κάρτα οι παραβάσεις (στόχος εδώ είναι τα οχήματα και οι οδηγοί των ξένων χωρών). Επίσης κάθε πρόστιμο θα έχει και έναν ηλεκτρονικό αριθμό πληρωμής  για εξόφληση σε ATM ή μέσω e-Banking. Ταυτόχρονα, στο νέο Κ.Ο.Κ. θα καταργηθούν οι “σκέτες” διοικητικές ποινές, διότι είχαν γίνει αιτία να δημιουργούνται ουρές έξω από τα γραφεία των βουλευτών και των διοικητών της τροχαίας, όπου “υπερήφανοι και γνήσιοι” Έλληνες ζητούσαν να τους “σβήσουν” το πρόστιμο.

Πέρα από τους νέους τρόπους πληρωμής των προστίμων, οι εμπνευστές του νέου Κ.Ο.Κ. σκέφτηκαν να εμπλουτίσουν λίγο παραπάνω τα άρθρα που αφορούν την κίνηση των ποδηλάτων, των πατινιών και τον κάθε μορφής ηλεκτροκίνητων ή μη, ατομικών μέσων μετακίνησης. Τα περισσότερα υπάρχουν ήδη στον Κ.Ο.Κ. αλλά επειδή κανείς δεν τα εφαρμόζει, κάθε φορά μας ακούγονται σαν καινούρια! Ανάμεσά τους είναι και η υποχρεωτική χρήση κράνους στους ποδηλάτες έως 12 ετών. Φανταζόμαστε πως θα εφαρμοστεί και θα επιβληθούν πρόστιμα στους γονείς των ανήλικων παραβατών, ακριβώς με την ίδια επιτυχία που γίνεται η αστυνόμευση της Λ.Ε.Α. στον κόμβο της Νέας Χαλκηδόνας κάθε πρωί ή με την απαγόρευση χρήσης κινητού τηλεφώνου… Αστεία πράγματα δηλαδή. Με άλλα λόγια, το Υπουργείο και οι αρμόδιες Υπηρεσίες για την ασφάλεια των δρόμων ακολουθούν την ίδια αποτυχημένη συνταγή των τελευταίων 40 ετών. Ασχολούνται δηλαδή με την αλλαγή των νόμων αντί με την εφαρμογή τους. Οι διατάξεις του σημερινού Κ.Ο.Κ. είναι επαρκέστατες για να μειωθούν εντυπωσιακά τα ατυχήματα στους δρόμους και τα πρόστιμα που προβλέπει είναι από Δρακόντεια έως και παράλογα αυστηρά. Όταν όμως η εφαρμογή τους περιορίζεται μονίμως σε 3-4 παραβάσεις, όπως αποδεικνύουν τα ίδια τα στοιχεία που δημοσιοποιεί η τροχαία κάθε μήνα, τότε προκοπή δεν θα δούμε.         

Διανομείς efood: Σε απεργία σήμερα Τσικνοπέμπτη – Κύριο αίτημά τους η υπογραφή συλλογικής σύμβασης

Συμμετέχουν τα σωματεία Αττικής, Θεσσαλονίκης, Καλαμάτας, Λάρισας και Βόλου.
efood
Από το

motomag

12/2/2026

Σε 24ωρη πανελλαδική απεργία κατεβαίνουν σήμερα 12/2 οι διανομείς της ηλεκτρονικής πλατφόρμας efood. Στην κίνηση αυτή συμμετέχουν τα σωματεία της Αττικής, της Θεσσαλονίκης, της Καλαμάτας, της Λάρισας και του Βόλου.

Οι εργαζόμενοι της efood απαιτούν να μπει ένα φρένο στις μειώσεις των αμοιβών τους αλλά και να δεχτεί η διοίκηση της εταιρείας να υπογράψει συλλογική σύμβαση.

Οι δύο πλευρές βρίσκονται σε διαπραγματεύσεις για την συλλογική σύμβαση τα τελευταία δυόμιση χρόνια και οι εργαζόμενοι απευθύνθηκαν στην επιτροπή διαιτησίας, στο πλαίσιο του ΟΜΕΔ (Οργανισμός Μεσολάβησης και Διαιτησίας). Η απόφαση που βγήκε πριν λίγες ημέρες ήταν αρνητική, όμως τα σωματεία συνεχίζουν να τη διεκδικούν μέσω της νομικής οδού, εφόσον η εταιρεία αρνείται να το κάνει.

Τα σωματεία καλούν τον κόσμο να συμμετέχει στην παραπάνω κινητοποίηση και παρακάτω μπορεί να δείτε τα αιτήματά τους:

  • Συλλογική Σύμβαση Εργασίας με αυξήσεις στους μισθούς για όλους τους εργαζόμενους της Efood (διανομείς, υπαλλήλους γραφείου, αποθήκες, μάρκετ)
  • Ελάχιστη εγγυημένη αμοιβή ανά ώρα, αυξήσεις και διαφάνεια στις αμοιβές
  • Κάλυψη εργατικού ατυχήματος/ δωρεάν παροχή ΜΑΠ (Μέσα Ατομικής Προστασίας) για τους freelancers
  • Μετατροπή όσων το επιθυμούν από freelancers σε μισθωτούς
  • Να μην υπάρχουν οι εργολάβοι – απευθείας προσλήψεις στην Efood.